Georges Volders
Conseiller en prévention chez AG Insurance
AG Insurance a fait le choix de mettre en place un EAP pour contribuer à améliorer le bien-être des employés et, ce faisant, leur niveau d'engagement. Cela concorde avec nos valeurs et notre politique en matière de bien-être. Cela nous aide également en cas de stress non lié au travail, un domaine qu'AG Insurance aurait du mal à gérer seule.
