Approche – Mise en pratique
Nous établissons des trajets réfléchis : aucune action, aucun événement et aucune évaluation ne sont vides de sens. Le but est toujours d'accorder les personnes et les organisations les unes avec les autres.
Nous allions notre ADN scientifique à une approche pragmatique.
- Scientifique : nous suivons, connaissons et possédons les dernières informations scientifiques sur des thèmes comme le développement des organisations, l'engagement et la motivation, les équipes autogérées, le leadership sensé, la résilience.
- Pragmatique : nous faisons preuve d'un sens professionnel de la réalité, reposant sur notre propre expérience pratique.
Cette combinaison nous rend unique. Elle nous permet de faire la différence au sein de votre organisation.
Ensemble, nous sélectionnons les bases scientifiques qui vous seront utiles et nous les mettons ensuite en pratique dans la réalité de votre organisation.
Outre cette expertise concrète, nous appliquons diverses méthodes de mise en œuvre.
- Par ex. : enquête d'appréciation, story-telling, approche axée sur la solution, thérapie cognitivocomportementale, gestion du changement ADKAR, etc.
Chaque trajet est établi sur mesure, en fonction de votre demande, de votre situation et de l'objectif que vous visez.
Nous travaillons en synergie, non seulement avec nos clients, mais aussi au sein de notre propre organisation. Selon vos besoins, nous pouvons nous appuyer sur la vaste expérience en matière d'organisation de questionnaires destinés aux collaborateurs ou d'évaluation du bien-être de l'équipe Surveys & Assessment ou notre équipe Employee Assistance peut apporter un soutien psychologique aux collaborateurs qui éprouvent des difficultés.