ESF project Change 4 Inclusion
Dit project kwam tot stand door de toenemende vraag van werkgevers om te investeren in inclusief ondernemen vanuit een moreel oogpunt. Daarnaast blijkt Uit onderzoek van de SERV blijkt dat werknemers met een arbeidsbeperking inzake hun werkbaarheid een grote kloof hebben met andere werknemers. Het project Change4Inclusion versterkt hun loopbaandenken, stimuleert het HR-beleid en deelt de know how rond werkbaar werken.
In een Vlaams en transnationaal partnerschap worden de beste praktijken gedeeld, ontwikkeld en inzetbaar gemaakt voor de Vlaamse arbeidsmarkt, HRM-opleidingsverstrekkers en mentoren opleidingen. De sterke participatie van de finale doelgroep, bemiddelaars en job coachen staat centraal in het ontwikkelen van de dienstverlening.
Partners
- GTB (promotor)
- Pulso Europe
- Sterpunt Inclusief Ondernemen
- GRIP vzw
Duurtijd
1 sep. 2020 tot 30 nov. 2022
ESF 481-9593
- Dit project wordt gerealiseerd met steun van het Europees Sociaal Fonds.
- budget voorbereidende fase 1/09/20 -31/12/20: 15.000 euro
- reservering projectuitvoering 1/1/21 - 31/12/22: 260.000 euro