Barometers voor voortdurende opvolging
Na een kwantitatieve bevraging of kwalitatief welzijnsonderzoek is het belangrijk om actiepunten verder op te volgen, om het actieplan regelmatig te evalueren en om ook regelmatig de psychosociale temperatuur te meten aan de hand van enkele belangrijke indicatoren. Een barometer voert deze tussentijdse metingen uit en zorgt er zo voor dat u de vinger aan de pols kunt houden.
Pulso kan verschillende barometers aanbieden:
- Een welzijnsbarometer meet het psychosociaal welzijn van uw medewerkers.
- Een emotiebarometer brengt de emoties van uw medewerkers op regelmatige tijdstippen in kaart, zeker zinvol in de context van veranderingen.
- Naast deze standaardbarometers ontwikkelt Pulso ook barometers op maat van uw organisatie.