De quoi est constitué un EAP?
Grâce à son approche globale du concept de résilience, le programme d'aide aux employés (EAP) de Pulso contribue à renforcer la résilience mentale, physique et sociale du collaborateur. Le soutien psychosocial constitue l'élément de base. Vous pouvez y adjoindre des modules complémentaires et ainsi mettre en place la solution ultime, à savoir un programme d'accompagnement individuel sur mesure.
Le soutien psychosocial de base comprend des informations, des conseils ainsi qu'un accompagnement en cas de questions, difficultés ou problèmes personnels dans le chef du travailleur, que cela touche à sa vie privée ou professionnelle : stress, conflits, relation de couple, éducation, deuil, dépression, consommation d'alcool, etc.
Module complémentaire : assistance juridique
Informations, conseils et accompagnement en cas de questions relatives à un divorce, une pension alimentaire, un héritage, des contrats de location, des contrats d'assurance, le code de la route, etc. Important : nous ne traitons aucune question relative au droit du travail.
Module complémentaire : budget
Informations, conseils et accompagnement en cas de questions relatives à un déséquilibre entre revenus et dépenses, une saisie potentielle, l'élaboration d'un plan d'amortissement de dette, la demande d'un plan de remboursement, etc. Important : nous ne traitons aucune question en matière d'investissement.
Module complémentaire : sommeil
Informations, conseils et accompagnement en cas de questions relatives à la qualité du sommeil pour les collaborateurs travaillant en roulement, ainsi qu'à un manque de sommeil ou à un sommeil perturbé.
Module complémentaire : activité physique
Informations, conseils et accompagnement en cas de questions relatives au suivi/à la reprise d'un programme d'activité physique sain et personnalisé.
Module complémentaire : alimentation
Informations, conseils et accompagnement en cas de questions relatives à la mise en place d'un plan alimentaire sain et à la façon de s'y tenir.
Module complémentaire : burnout
Coaching structuré visant à mieux gérer le stress en prévention du burnout. En quelques séances, les collaborateurs sont capables d'identifier les différents facteurs de stress. Ils acquièrent et exercent les compétences nécessaires pour mieux réagir au stress.
Auto-prise en charge en ligne
En parallèle, Pulso propose des outils en ligne lié à la santé mentale. Ces outils en ligne étayés scientifiquement sont accessibles et faciles à utiliser.
Un vaste réseau d'experts
Pour garantir la qualité de chaque module, Pulso collabore avec un vaste réseau de conseillers et coachs spécialisés : psychologues, psychothérapeutes, avocats, ergonomes, nutritionnistes, psychologues spécialisés dans les troubles du sommeil, etc.
Un EAP sur mesure pour votre organisation
Pulso développe un EAP sur mesure, en assure le lancement et encourage les collaborateurs à l'utiliser de façon optimale. Pour ce faire, nous proposons notamment des outils de communication, des présentations et des ateliers. En outre, nous vous présentons régulièrement un rapport statistique et anonymisé concernant l'utilisation du programme. Nous y mettons en exergue les problèmes structurels éventuels, accompagnés de recommandations pour y remédier au niveau organisationnel.