Pulso zoekt 2 Senior Consultants (100%)
Pulso zoekt 2 voltijds Senior Consultants
Pulso Europe, spin-off van de K.U.Leuven en marktleider in het optimaliseren van psychosociaal welzijn in organisaties. We hebben 30 vaste medewerkers en 250 zelfstandige freelancers. Voor meer informatie over onze organisatie, neem een kijkje op www.pulso-europe.eu
Functieomschrijving
Als senior consultant kom je terecht in ons Training, Coaching & Consultancy team. Dit team helpt organisaties bij zowel het implementeren van acties die betrokkenheid, motivatie en tevredenheid vergroten als het voorkomen of aanpakken van problemen zoals stress, verzuim en conflicten en dit zowel op organisatie-, team- en individueel niveau.
Als senior consultant draag je mee verantwoordelijkheid voor het uitbouwen en opvolgen van het consultancydomein (organisatieontwikkeling, change, cultuur). Daarnaast ga je zelf voornamelijk aan de slag in projecten aangaande consultancy, aangevuld met projecten inzake training, coaching en bemiddeling.
Concreet houdt dit in dat je:
- Organisaties begeleidt bij de uitwerking van actieplannen omtrent ‘welzijn op het werk’
- Consultancyprojecten begeleidt met betrekking tot organisatieontwikkeling, changemanagement, cultuurverandering, leiderschap, teamontwikkeling,…
- Werkgroepen, intervisiegroepen, teams,… faciliteert
- Zelfstandig projecten opneemt en fungeert als accountmanager voor een bepaalde klantenportefeuille
- Zelfstandig het salesproces beheert, van gesprekken bij potentiële klanten tot het schrijven en verdedigen van offertes
- Bijblijft met de wetenschappelijke literatuur met betrekking tot psychosociaal welzijn op het werk, organisatieverandering- en ontwikkeling, … en programma’s op basis hiervan optimaliseert
Ook de volgende taken kunnen aanvullend op bovenstaande tot je takenpakket behoren:
- Zelfstandig opleidingen, workshops, infosessies verzorgen, en dit rond topics als stress, veerkracht, burn-out, conflictmanagement, leiderschap, gezondheid, ziekteverzuim, assertiviteit, communicatie,…
- Coachinggesprekken opnemen met individuele medewerkers/leidinggevenden
- Teamcoaching trajecten opnemen
- Bemiddelen bij conflicten en ongewenst gedrag
Jouw profiel
- Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie (consultant, HR,…)
- Je bent van opleiding bij voorkeur master in Menswetenschappen (Psychologie, Sociologie, Economie, …)
- Bijkomende opleiding genoten hebben in coaching en changemanagement is een groot pluspunt
- Je hebt een goede talenkennis: je vlot kunnen uitdrukken in Engels en Frans is een must
- Je bent gedreven en geboeid door gedragsverandering (van individuen en groepen binnen organisaties)
- Je hebt een sterke interesse in het domein van psychosociaal welzijn op het werk
- Je hebt de nodige inhoudelijke achtergrondkennis/ervaring met betrekking tot oa de topics ‘organisatieontwikkeling’, ‘changemanagement’, ‘cultural change’, ‘leiderschap’, ‘teamontwikkeling’, …
- Je hebt de nodige ervaring met het geven van opleidingen/workshops/infosessies
- Je bent leergierig en houdt hierin vast aan wetenschappelijk onderbouwde kennis en methodieken
- Je bent communicatief erg vlot (zowel mondeling als schriftelijk)
- Je hebt de nodige commerciële vaardigheden en interesse om aan klantenwerving te doen en salesgesprekken aan te gaan
- Je kan zelfstandig klantencontacten opbouwen en beheren
- Je kan je flexibel opstellen en bent stressbestendig
- Je beschikt over de nodige analytische vaardigheden: statistiek en analyses schrikken jou niet af
Ons aanbod
- Een boeiende functie in een jong en dynamisch team
- Een contract voltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur
- Een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen (bedrijfswagen, maaltijdcheques, GSM, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, …)
- Centraal gelegen aan het station van Leuven
Geïnteresseerd? We ontvangen je kandidatuur graag via e-mail voor 12 februari 2018 aan marcel.willems@pulso-europe.eu